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2020年朝阳凌源市普通高中教师招聘20人公告

2020-08-20 09:50:13 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：朝阳市人力资源和社会保障网

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　　根据《事业单位人事管理条例》、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)、人力资源社会保障部教育部司法部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发[2020]24号)、人力资源社会保障部教育部中央编办财政部《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(人社部发[2020]28号)等文件规定，为解决我市普通高中教师不足问题，结合我市实际，进行高中教师招聘，公告如下：

　　一、招聘形式及范围

　　形式：采取面试的形式进行招聘

　　范围：2019年9月1日至2020年8月31日期间毕业的硕士研究生及以上学历。

　　二、招聘计划和岗位

　　凌源市2020年计划为第三高级中学招聘教师20名:语文1人、数学1人、英语1人、物理2人、化学2人、生物2人、政治2人、历史2人、地理1人、体育2人、音乐2人、美术2人。

　　三、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律具有良好的品行，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任心，具备正常履行职责的身体条件。

　　2.年龄要求：考生为1985年 8月31日以后出生(不含1985年 8月 31日)。

　　3.学历要求：考生应是2019年9月1日至2020年8月31日期间毕业的全日制普通高校硕士研究生及以上学历具有硕士及以上学位，本科阶段须为全日制师范类本科(体育、音乐、美术专业本科阶段可为全日制非师范类本科)具有学士学位。

　　4、专业要求：考生所学专业须与招聘岗位专业对口。研究生所学专业须与本科阶段所学专业对口，且所学专业符合招聘岗位专业条件要求。详见《凌源市2020年招聘普通高中教师专业对照表》(附件1)

　　5、教师资格要求：考生应具有高中教师资格证或具有报考高中教师资格证的条件。

　　根据人社部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发[2020]24号)精神，可以先上岗再参加考试取得教师资格，录用单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内仍未取得相应层次教师资格的，将依法解除聘用合同。

　　6、有下列情形之一者，不得报考：

　　(1)在编在岗公办教师。

　　(2)曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的。

　　(3)国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名方式：采取现场报名方式，由凌源市教育局和人力资源和社会保障局共同负责，考生登录朝阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zgcy.gov.cn)、凌源市人民政府网站(http://www.lingyuan.gov.cn)查看招聘公告，下载《凌源市2020年招聘普通高中教师报名登记表》(附件2)，根据代码表(附件3)填写报名登记表。

　　2.报名日期：2020年9月4日至9月6日;每日上午8：30—11：30，下午13：30—17：00。

　　3.报名地点：凌源市教育局五楼人事科(凌源市红山路西段190—66号)。

　　4.缴费标准：每名考生缴纳考务费200元。

　　5.资格审核须提供下列材料原件和复印件，复印件按以下顺序装订：

　　(1)户口本(首页、本人页复印);

　　(2)身份证(正、反面复印);

　　(3)毕业证(研究生及本科阶段的毕业证均须提供，且分别提供“中国高等教育学生信息网”查询结果);

　　(4)学位证(研究生及本科阶段的学位证均须提供，且分别提供“中国学位与研究生教育信息网”查询结果);

　　(5)教师资格证;

　　(6)有师范类专业要求的招聘岗位，考生须提交下述两种材料之一予以证明：①考生提交的《就业报到证》或《就业通知书》上印有“师范”字样;②若考生提交的《就业报到证》或《就业通知书》上未注明“师范”字样，须由考生毕业所在高校或主管普通高等学校毕业生调配部门出具该毕业生所学专业为师范类的证明。

　　(7)《凌源市2020年招聘普通高中教师报名登记表》。

　　6.注意事项：

　　(1)报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息须真实有效。

　　(2)每名考生只能报考一个岗位。

　　(3)报名不受招聘岗位面试比例限制，有效报名人数达不到岗位招聘计划数时，将剩余岗位平均分配到语文、数学、英语、物理、化学、生物政治、历史、地理、体育、音乐、美术岗位，如出现余额不能平均的情况时，按以上学科排列的先后顺序分配。

　　(4)资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合招聘条件或弄虚作假，随时取消考生面试和应聘资格。

　　(二)面试

　　面试工作由凌源市教育局、凌源市人力资源和社会保障局组织实施，为确保招聘教师的公平性，防止出现违纪舞弊行为发生，采取市域外聘请面试评委制度。

　　1、面试形式

　　面试采取试课的形式进行，主要考查考生所报学科的教学基本功和综合能力。满分100分，60分为及格线，不及格者不予聘用。面试试课出题范围为凌源市普通高中现行教材。

　　2、面试时间和地点

　　面试时间、地点另行通知。

　　3、面试程序

　　(1)抽签。考生在规定时间到侯考室，抽签确定面试顺序。

　　(2)备考。考生抽取试课题目，在备考室进行备考，备考时间为60分钟(考点为考生准备教材，考生只允许带笔不得携带教材和资料进入备考室)。

　　(3)进入面试考场进行面试。考生将面试课题题签交给评委，介绍顺序号和试课题目(禁止介绍考生本人信息)，试讲时间不超过10分钟。

　　(4)公布成绩及确定体检人员名单。考生试课结束后，评委现场打分，工作人员现场统计分数(计算方法：去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试成绩，保留2位小数)，当场向考生公布面试成绩，考生确认后签字。面试结束后，根据考生的面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，最后一名出现并列时，看小学点后第三位和四位，如再并列，将再次进行面试。考试成绩及参加体检人员名单将在凌源市人民政府网站公布。

　　(三)体检

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准》统一组织进行，体检费用自理。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避;对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分;对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，将不予聘用或取消聘用。

　　体检合格者将确定为拟考察人员，因体检不合格而出现岗位空缺的，将进行递补。

　　(四)涉罪信息查询

　　按照《关于印发<教职员工入职查询办法(试行)>的通知》(辽检会字[2019]8号)，由凌源市教育局负责入职前涉罪信息查询。

　　(五)考察

　　凌源市教育局、凌源市人力资源和社会保障局对拟考察人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。若考察中发现不符合聘用条件的，将取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。因考察不合格而出现岗位空缺的，将进行递补。考察合格者，将确定为拟聘用人员。

　　(六)公示

　　拟聘人员名单将在凌源市人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

　　凌源市教育局将对公示期满无异议人员办理相关手续，签定聘用合同。未取得教师资格证的考生签订聘用合同前须签订《“先上岗、后考证”考生个人承诺书》，签订1年试用期合同，1年内未获得相应层次教师资格证的将依法解聘合同。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督;报考者若有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，将取消其考试或应聘资格;构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。

　　六、其他事项