2018-05-07 15:00:30 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：中国喀左
四、考试
采取笔试和面试相结合办法，总分100分。笔试、面试成绩的权重各占50%，考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。
(一)笔试，采取闭卷方式。
1.报考辅警岗位，笔试内容为《综合能力测试》，满分为100分。
报考书记员兼辅警和速录员岗位，笔试内容分为《综合能力测试》和《打字技能测试》两项，满分均为100分;笔试结束后将按照《综合能力测试》占50%，《打字技能测试》占50%的比例计算笔试成绩，满分100分，保留小数点后2位。
《综合能力测试》主要涉及政策理论水平、基本法律素养、解决实际问题能力、文字表达能力等知识的考查;《打字技能测试》主要考察考生在规定时间内的打字速度及正确率，考场提供Windows系统默认输入法、搜狗拼音输入法、五笔输入法。(需要专业速录工具的请自备)
本次考试不指定复习范围，不发放学习资料。
2.笔试时间及地点：详见笔试准考证。
(二)面试
1.根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:1.5的比例由高分到低分确定参加面试人选。最后一个面试人选的笔试成绩并列者，均参加面试。
2.面试成绩满分100分。重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力等方面情况。
3.面试时间和地点另行通知。
五、体检、考察和公示
根据考试总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考察人选，总成绩并列者，以面试成绩高者确定体检与考察人选。
体检参照招考公务员的标准和办法执行，体检时间和地点另行通知。
体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现遵纪守法、廉洁自律、档案资料以及是否需要回避等方面的情况。经体检、考察、公示等环节不合格或自动放弃资格出现岗位空缺时，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
拟聘用人员在喀左县人民政府网站进行为期3天的公示，公示期满无异议者签订合同。
六、聘用管理及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，试用期为6个月，由劳务派遣公司按照《中华人民共和国劳动法》规定，与受聘人员签订劳务派遣合同，劳务派遣公司将聘用的人员派遣至喀左县人民法院担任司法辅助工作。
待遇原则上不低于喀左县最低工资标准，今后与喀左县最低工资标准同步调整。享受“五险” (即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险)。聘用单位不提供住宿。
喀左县人民法院对此次招聘有最终解释权。
喀左县人民法院
2018年5月7日
（编辑：lnht01）
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