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阜新市传染病医院根据《关于规范市直医疗卫生单位编外用工管理的通知》(阜卫发〔2017〕238号)文件精神，为保障医院各项工作有序开展，结合工作实际需求，我院面向社会公开招聘合同制专业技术人员,现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。
二、招聘岗位
各岗位需求计划详见《阜新市传染病医院公开招聘合同制专业技术人员职位信息表》(扫描下方二维码)。
三、招聘条件及岗位要求
(一)基本条件
1.热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，爱岗敬业、具有能胜任本岗位工作的身体条件。
2.应聘者要自行解决与原工作单位人事劳动关系等相关事宜，出现纠纷考生自负。
(二)岗位条件
各岗位应具有国家教育部门认可的学历，其他条件详见《阜新市传染病医院公开招聘合同制专业技术人员职位信息表》(扫描下方二维码)。
(三)有下列情形之一的不能申报
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.在读的普通高校非应届毕业生。
四、报名与考试程序
因处于疫情防控特殊时期，应聘者进入医院需全程佩戴医用外科口罩，须出示“两码一证”，即健康码(“辽事通健康码”或“国家防疫健康码”)、通讯大数据行程码、48小时新冠肺炎核酸阴性证明。如违反规定者，将取消应聘资格。
(一) 现场报名与资格审查
1.现场报名。
报名时间：
2022年11月16日-11月23日。
报名地点：阜新市传染病医院人事科。
报名需携带身份证、毕业证、资格证原件及复印件一份、报名表(扫描下方二维码)、有从事相关专业工作经历者提供工作证明、教育部学历证书电子注册备案表一份，本人近期(6个月以内)二寸免冠彩色照片1张。
2.本次考试实行诚信报考制度。应聘者现场报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的，一经查实，取消考试资格。
3.通知考试时间：报名截止后医院对报考资格合格人员电话通知考试时间，未接到通知人员视为资格审查未通过，不再另行通知。考生自报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
4.每名应聘者限报1个岗位，多报无效。
5.应聘者应按照医院人事科电话通知的考试时间准时参加应聘考试。
(二)考试
本次招聘采取面试的方式进行。考生进行自我介绍，回答评委提出问题，评委主要从举止仪表、语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、专业理论水平等方面进行赋分。满分为100分。
(三)总成绩计算方法
1.面试成绩合格分数线为60分，低于60分者不予录用。
2.成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(四)体检与考核
1.根据成绩按招聘岗位人数从高分到低分等额确定体检考核对象。如末位总成绩相同的，经加试成绩高分者确定为体检和考核人员。
2.体检由医院统一组织实施，费用自理。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和医院有关规定在本院进行。
3.体检不合格，造成岗位空缺，由总成绩排序从高分到低分依序等额递补。
4.考核主要是对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。提供由公安部门出具的无犯罪记录证明。
(五)公示和聘用
对拟聘人员进行公示，接受群众监督，公示时间为五个工作日。新招聘的人员试用期3个月。试用期满合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
五、管理办法
(一)人事管理：采取合同制用工方式，实行临时用工管理办法。
(二)工资待遇：试用期工资每月1580元。试用期满考核合格后按照医院相关政策执行工资福利待遇。
六、纪律与监督
(一)公开招聘工作由医院纪委全程参与和监督。
(二)严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定和行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。
七、联系方式
咨询电话：3979008，监督电话：3979007。未尽各项事宜及问题解释权由医院招聘领导小组负责。
附件：
1、阜新市传染病医院公开招聘合同制专业技术人员报名表
2、阜新市传染病医院公开招聘合同制专业技术人员职位表
阜新市传染病医院
2022年11月16日
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（编辑：朝阳华图01）
